Foto : Globo.com
Siapa yang tidak tahu lagi dengan Google, perusahaan terbesar multinasional Amerika Serikat yang berkhususan pada jasa dan produk internet. produk-produk tersebut meliputi teknologi pencarian, komputasi web, perangkat lunak, dan periklanan daring.
Berikut ini adalah cara kerja Google memanjakan pekerjanya!
Semuanya diapresiasi
Google percaya kalau apresiasi sama dengan motivasi. Apresiasi tidak harus tentang bonus ya, tapi fasilitas! Google dengan senang hari menyediakan ruangan yoda dan fasilitas kesehatan lengkap untuk karyawannya. Snack selama kerja ada gak? Aman!
Investasi Terbesar adalah Karyawan
Google juga menawarkaan jaminan kesehatan, pension berjangka, biaya persalinan, kesempatan berinvestasi serta tunjangan dan bonus lain untuk para karyawannya.
Bikin Iklim kerja yang inovatif
Google selalu menerapkan mindset ‘melihat peluang’ kepada karyawannya. Tidak boleh skip peluang dan sebisa mungkin berinovasi. Bareng-bareng Google mengajak karyawannya untuk terus berkembang.
Kemauan yang kuat is the key!
Google sudah cukup lama tidak menerapkan background pendidikan sebagai syarat masuk mutlak rekrutmen. Secara aktif, Google gerilya mencari IT Worker baru di seluruh dunia lewat event-event yang mereka selenggarakan. Skill dan kemauan yang kuat akan jadi strong reasons kenapa kamu dipilih Google.
Bagaimana? Apakah kamu tertarik untuk menjadi karyawan Google?
Oleh Amita Putry Prasasti
